3つの共有で
組織を次のステップへ

みんコラは、社員の作業状況、スキル、業務のノウハウ / ナレッジをみえる化し、社員間 / 部署間の連携や組織全体の生産性の向上をサポート。みんコラを通して、社内のつながりが強化され、多様な視点やアイデアが交わるきっかけを持続的に生み出し、組織に成長と変革をもたらします。

1. みんなの作業模様

   社員の作業状況をリアルタイムで共有
   困りごとがあればAIが最適な社員を推薦

   メンバや他部署の作業状況をヒートマップで視覚的に表示し、適切なタイミングでのコミュニケーションを可能にします。また、社員の困りごとに応じて、AIが社内全体から最適な社員を推薦。問題の早期発見 / 解決を促進すると同時に、部門間の助け合いを促し、組織全体の生産性を向上させます。

2. みんなの広場

   社員一人ひとりのスキルを可視化
   適材適所のアサインが可能に

   把握しづらい社員のスキルを可視化し、必要なスキルを持つ社員を社内全体から探し出します。スキルや興味で検索するだけでなく、掲示板でプロジェクトのメンバ募集も可能で、募集内容や条件によってAIがマッチした社員を推薦。他部署や普段接点の少ない社員のスキルや興味が可視化され、社員を探し出す手間を省き、新たなコラボレーションのきっかけを創出します。

3. みんなの知恵袋

   社員の質問や
   ノウハウ/ナレッジを一元管理
   欲しかった情報にすぐにアクセス

   抱えている問題や困りごとを社内に質問として共有し、さまざまな社員から知見やアドバイスを集められます。また、AIが質問内容から最適な回答者を推薦。ノウハウの投稿や、普段のチャット内容を情報として自動蓄積することもでき、社内の情報資産を一元管理。属人化の解消や、異なる視点の獲得につながり、新たなアイデアやプロジェクトを生み出すきっかけを創出します。

社内のコラボレーションを促進する みんコラの多彩な機能

• 社員の作業状況の
  共有/把握

  社員の作業状況を
  ヒートマップで表示し
  リアルタイムで把握

• 困りごとの
  共有

  困っていることが
  あればすぐにシェア
  上司やメンバからの
  支援を促進

• AIによる
  有識者の推薦

  困りごとに応じて
  AIが最適な社員を
  ピックアップ

• 社員のスキルの
  数値化

  社員のスキルを数値化し
  隠れた能力もみえる化

• スキル検索 /
  マッチング

  必要なスキルを検索すれば、
  そのスキルを持つ社員が
  すぐに見つかる

• メンバ
  募集掲示板

  プロジェクト/コミュニティの
  メンバを募集
  社員同士がつながるきっかけに

• 業務に関する
  質問投稿

  チャットベースで業務相談
  回答をAIが要約し
  知識として蓄積

• 知識の
  蓄積/検索

  社員のノウハウ/ナレッジを
  蓄積し
  属人化を解消

• 貢献度の
  みえる化

  質問回答/ノウハウ投稿で
  活躍している社員を
  リーダボードで確認

• スタンプ /
  コメント機能

  スタンプなどの
  気軽なリアクションで
  社員同士の
  コミュニケーションを促進

• 伝言板機能

  チームメンバへの
  確認事項など
  伝言板でチーム全体に共有

• 既存ツールとの
  連携

  今使用している
  コミュニケーションツールと
  連携し業務効率を
  さらにアップ