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福利厚生

福利厚生

社員とそのご家族がより良い生活を送れるよう、働きやすい環境づくりに力をいれています。

入社 札幌にて2ヶ月間の集合研修を実施。
(当社規定により引越し費用、または研修期間中の住居を手配)
通常勤務
年次有給休暇：
初年度12日　勤続6年以上は20日　付与
特別休暇：
夏期休暇　4日、冬期休暇　3日、バースデー休暇 1日、慶弔休暇(服喪・罹災・公用・転勤)当社規定により付与
通勤手当：
定期券相当分を支給
時間外勤務手当：
100％支給
資格取得奨励金：
当社規定により資格難易度に応じた奨励金を支給
旅行：
旅費の補助(家族分含む)、契約施設・旅行代理店利用時の補助　等
スポーツ・レジャー：
フィットネスクラブの利用補助、野球・サッカー観戦助成、東京ディズニーリゾート利用補助　等
芸術・文化：
ミュージカル鑑賞助成、美術館無料鑑賞　等
健康・生活：
健康センター・日帰り温泉利用助成、健康診断費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助(家族分含む)
貸付金制度、奨学金貸付制度、選択制確定拠出年金制度等
結婚
特別休暇：
慶弔休暇(本人の結婚)5日
家族手当：
配偶者分を当社規定により支給
出産・育児
通院休暇：
妊産婦の定期健康診査受診時に付与
産前産後休暇：
産前6週間、産後8週間
特別休暇：
慶弔休暇(妻の出産)3日
育児休業：
小学校就業に達するまでの期間のうち2年間(分割可)
家族手当：
子の人数に応じ、当社規定により支給
育児短時間勤務：
小学校就学に達するまで
看護休暇：
小学校就学前の子が1人の場合5日、2人以上10日
介護／看護
介護休暇：
対象家族1人の場合5日、2人以上10日
ファミリー看護休暇：
社員１人あたり５日間
定年 60歳に達する年度末