私たちHBAは、社員の健康リテラシーの向上、労働時間の適正化や多様な働き方の実現により、社員と会社が一体となった健康増進に取り組んでまいります。
社員に対して働きやすい環境を提供するとともに、安心して仕事と子育てを両立できる環境の整備を通して、社員の持つ能力を最大限に発揮できるようにするため、さらに次世代育成支援について事業主が果たすべき役割の確実な遂行によって国や地域に貢献する企業となるために、HBAでは次のような行動計画を策定しています。
近年IT環境は刻一刻と変化しており、私たちIT企業に求められるソリューションやサービスも高度化、多様化しております。そうしたニーズに応えるには、多様な人材の個性と能力の発揮が必要となります。その中でも女性が活躍できる職場環境の実現に向け、HBAでは行動計画を策定しています。
HBAでは、情報セキュリティ事故対応チームを設置し、セキュリティインシデントへの対策に取り組んでいます。
