職員採用試験システム

様々な試験形態に対応しており、職員採用試験の採点や合格判定、データ分析等が容易にできるので、お客様負担を大幅に軽減することができます

職員採用試験システムは、職員採用試験にかかわる各種作業を行うWebシステムです。受験票の作成から、採点、合格通知書の作成などの一連の事務を網羅し、事務処理を円滑で正確に遂行することができます。

システムの特徴

試験の回数が年度ごとに設定でき、試験の種別等も細部まで設定することが可能なので、様々な試験形態でご利用できます。（一次試験マークシート試験、二次試験面接、三次試験小論文・・Ｎ次試験）

Webシステムなので、OS（Windows）のバージョンアップによる影響を受けにくく、OSバージョンアップ時の改修コストを抑えることができます。

“出力できる帳票については、通常の固定帳票出力だけではなく、利用者が項目を自由に選択できる「可変帳票出力機能」がある為、データの分析がスムーズかつ正確に行えます。さらに、出力される帳票はExcel等で自由に加工することができます

強固なセキュリティ、高性能のＨＢＡクラウドサービスをご提供します。システム構築期間の短縮や初期導入費を軽減することができます。

システムの利用者には利用権限を付与し、利用者が必要なリソースにのみアクセス可能となるアクセス制御を行います

オプションサービスを利用することで、受験票・合格証の印刷・発送や、OCRによる解答情報の読取作業などを代行可能です。

業務の流れと、それに対応するシステムの機能をご紹介します。

受験申込受付	申込者情報登録画面から申込者データの入力/参照を行います。申込者データの入力量が膨大な場合は、オプションによる代行が可能です。
受験票交付	試験の正答データと受験者の解答データをシステムに登録し、自動採点します。オプションにより、ＯＣＲによる解答読取の代行が可能です。
採点	受験票の出力を行います。オプションにより、印刷・発送の代行が可能です（圧着ハガキの使用可）。
合否判定	採点結果に基づき、合否判定を自動で行います。合否判定の結果を合格者名簿を出力することにより確認可能です。
合否通知交付	合格通知書の出力を行います。オプションにより、印刷・発送の代行が可能です（圧着ハガキの使用可）。
結果分析	解答分析表/平均点・標準偏差・標準点計算表/得点度数分布表等の帳票を出力し、試験結果の分析を行います。

本システムは、Webブラウザを利用してデータの登録、更新、照会を行います。

職員採用試験システムの詳細は、下記パンフレットをご覧ください。